Acabo de terminar de leerme este libro: IRREPLACEABLE, de Pascal Bornet, top voice que sigo en linkedin y tenía ganas de leer algo de él.
Bueno, si bien esperaba algo más sorprendente. os dejo unas conclusiones y frases sacadas directamente del libro que creo que merece la pena tener apuntadas siempre.
Recordad que también podéis escuchar el episodio de mi podcast en donde hablamos de él (en inglés).
Todo el libro versa sobre qué skills o capacidades tenemos que desarrollar como humanos (Humics como las llama Pascal) para sacar el máximo provecho a la AI y, sobre todo, que no nos volvamos irremplazables.
Si tuviese que resumirlo en una frase, sería la siguiente:
La verdadera ventaja competitiva en la era de la IA radica en nuestra autenticidad, creatividad, pensamiento crítico y adaptabilidad, permitiéndonos construir una sinergia con la tecnología para desarrollar nuevas habilidades, redefinir el propósito, y enfocarnos en relaciones, bienestar y valores humanos, mientras enfrentamos los desafíos éticos y nos preparamos para un futuro más humano, libre de las limitaciones del trabajo tradicional.
Pero me dejo muchos detalles fuera que a continuación te desarrollo. Espero que te guste!
A medida que IA asume roles que alguna vez estuvieron reservados para los humanos, es natural que cuestionemos nuestro significado y propósito. Históricamente, las personas encontraron significado a través de sus profesiones o de las habilidades únicas que tardaron décadas en desarrollar. Ahora que las máquinas nos superan en diversas tareas, es esencial redefinir y redescubrir ese sentido de propósito. La IA puede responder cualquier pregunta excepto ésta: ¿Cuál es tu propósito en la vida?
Si bien la IA se destaca respondiendo preguntas, nosotros, los humanos, deberíamos destacarnos al hacer las correctas. En este nuevo mundo aumentado con la IA, nuestro propósito podría pasar de la mera ejecución de tareas a objetivos más profundos: construir relaciones, expresión artística, liderazgo ético y crecimiento personal. Es como una lámpara de Aladín moderna, lista para recordar, calcular, traducir y crear a nuestras órdenes. Aumenta nuestra eficiencia, pero esto plantea una pregunta: ¿Nuestros cerebros se volverán perezosos por depender excesivamente de la tecnología?
En un mundo de la IA, la autenticidad se convierte el la mejor ventaja competitiva.
El concepto de ser IRREMPLAZABLE no es exclusivo de las personas; es igualmente relevante para las empresas. Por ejemplo, una empresa compuesta por personas irreemplazables tendrá más probabilidades de tener éxito en un mundo de IA que una empresa que no lo tenga.
Los niños son obras maestras que encarnan la esencia misma de lo que nos hace humanos. A través de su juego, vemos cómo cobran vida la creatividad genuina, el pensamiento crítico y la autenticidad social. Estas capacidades, que los niños muestran con tanta facilidad, son la piedra angular de nuestra humanidad.
La creatividad genuina nos permite innovar y soñar, hacer arte y resolver problemas de una manera que ninguna otra especie puede hacerlo. El pensamiento crítico nos permite analizar, cuestionar y tomar decisiones éticas e informadas, que es la piedra angular del progreso. La autenticidad social nos permite construir comunidades, empatizar y colaborar, formando la base de las sociedades.
¿Cuáles son los beneficios de seguir desarrollando nuestros Humics?
Evita que Al disminuya nuestra humanidad,
Fomenta una relación sinérgica entre los humanos y la IA. Así, apoyan una colaboración complementaria que genera sinergias y maximiza la creación de valor con la IA.
Proporciona a las personas el potencial ilimitado para desarrollar nuevas habilidades que siguen siendo continuamente relevantes y se adaptan constantemente, satisfaciendo las demandas cambiantes de un mundo mejorado por la IA.
En un futuro en el que todas las empresas tengan acceso a capacidades de Al idénticas, el desarrollo de Humics constituye la base para la diferenciación empresarial y la excelencia operativa. Las empresas que pueden integrar estratégicamente las capacidades humanas y de IA brindan el mayor valor a sus clientes.
A medida que la IA se convierte en un espejo de nuestros mejores y peores rasgos, debemos elevar el listón de nuestra humanidad. No hay más lugar para nuestros egos inflados o prejuicios desenfrenados en un mundo donde nuestras acciones son amplificadas por la IA. Como padres IA, debemos actuar como modelos a seguir.
Imaginemos a la IA como una corriente inevitable. Tienes la opción de izar tus velas y coger la ola, que te llevará a nuevos horizontes, o fondear y arriesgarte a quedar sumergido. El llamado a la acción es apremiante; El ritmo del océano no espera a ningún marinero. Cuanto antes comiences este viaje, más experto te volverás en trazar un rumbo en estas aguas, permitiendo que las corrientes te impulsen hacia adelante en lugar de dejarte abandonado.
En lugar de perder el tiempo y la energía tratando de proteger a tu puesto de trabajo, aprovecha este tiempo y energía para adaptar sus habilidades a la nueva realidad. Tus habilidades se basan en tus capacidades y permanecerán contigo para siempre. Tu trabajo es simplemente un título en una tarjeta de presentación o en tu perfil de Linkedin. Adaptar tus habilidades es la mejor inversión que puedes hacer en tu futuro.
Si bien la IA puede simular cada vez más nuestras capacidades humanas, reemplazar todo el espectro y la profundidad de los Humics está más allá del alcance actual y previsible de la IA. Estas habilidades están profundamente entrelazadas con nuestra conciencia, emociones y nuestra comprensión subjetiva del mundo, aspectos de los que Al, como construcción artificial, siempre carecerá auténticamente.
Olvídate de los viejos tiempos en los que se glorificaban las largas horas y el esfuerzo incansable. La nueva mentalidad va en contra de todo lo que nos han enseñado, desde valorar el trabajo duro hasta temer a la competencia. ¿Las nuevas reglas? Work smarter, not harder!. Es un cambio del esfuerzo a la eficiencia, de la cantidad a la calidad. Deshazte de la vieja mentalidad que mide el éxito según el tiempo invertido. En la era Al, "La nueva mentalidad va en contra de todo lo que nos han enseñado". se trata del impacto, no de las horas. Se trata de tomar decisiones estratégicas para su energía, creatividad y concentración. Adoptar esta mentalidad Al es la única manera de seguir siendo IRREMPLAZABLE.
Toda la formación es esencial, pero muchos pasan por alto su importancia. Sin él, eres vulnerable a las amenazas cibernéticas, las desventajas del mercado laboral, la desinformación, una brecha digital cada vez mayor y la incapacidad de participar plenamente en la sociedad o tomar decisiones informadas. En un mundo cada vez más dictado por la IA, comprender su impacto no es un lujo sino una necesidad. Estudios recientes muestran un estado alarmante de alfabetización digital. Una encuesta del Pew Research Center reveló que, si bien muchos estadounidenses conocen las principales empresas de tecnología, su conocimiento sobre la IAy las leyes de privacidad relacionadas es limitado. Esta brecha pone de relieve la necesidad urgente de mejorar la alfabetización en la IAen todos los grupos demográficos.
No sólo nos enfrentamos a una revolución tecnológica; estamos en medio de una crisis de salud mental. Frente a estos desafíos, es esencial desarrollar resiliencia y adaptabilidad. Nuestros cerebros, programados para un ritmo de vida más lento, están luchando para hacer frente al ritmo actual de cambio. Desarrollar resiliencia y adaptabilidad no es sólo una recomendación; es una necesidad. Estas habilidades están profundamente arraigadas en nuestra ADN, transmitido de ancestros que enfrentaron su propio conjunto de desafíos. Para prosperar en el futuro, debemos aprender a aprovechar estas fortalezas innatas, actualizándolas y profundizándolas para adaptarlas a las demandas de nuestro tiempo.
La adaptabilidad incluye ser proactivo al anticipar los cambios y prepararse para ellos, en lugar de simplemente reaccionar ante ellos a medida que ocurren. Adaptabilidad también significa encontrar soluciones creativas en contextos cambiantes, manteniendo al mismo tiempo los valores y principios fundamentales. Por ejemplo, podría ser propietario de una pequeña empresa que anticipa un cambio en las tendencias del mercado de manera proactiva y se adapta diversificando su línea de productos, con lo que no sólo resiste el cambio, sino que lo capitaliza. Una persona verdaderamente adaptable es capaz de convertir un desafío en una oportunidad.
Como Homo sapiens, hemos pasado menos del 5% de nuestra existencia dedicándonos a lo que hoy consideramos trabajo. El trabajo es un invento reciente. No hay nada intrínseco en los seres humanos que les exija trabajar. O al menos no en la versión de cubículo. Que el hecho de que la IApueda realizar cada vez más tareas laborales que actualmente realizan los humanos representa una oportunidad para que los humanos construyan una sociedad nueva y más humana. Una sociedad potencial liberada de lo que hoy llamamos "trabajo", abrazando una nueva cultura centrada en los valores humanos y el respeto al medio ambiente.
La idea de reducir las horas de trabajo o remodelar el concepto de trabajo tiene como objetivo crear un entorno en el que las personas tengan más tiempo y energía para perseguir intereses y relaciones que contribuyan a su bienestar y felicidad generales, más allá de su identidad profesional. También abre la posibilidad de que las personas realicen un trabajo que sea más satisfactorio y esté más alineado con sus valores e intereses personales, incluso si no sustenta plenamente su estilo de vida. Sin la necesidad de capacitarse para trabajos que tal vez ya no existan cuando se gradúen, los estudiantes serían libres de explorar, perseguir sus pasiones y concentrarse en encontrar y lograr su propósito personal. Los adultos jóvenes que forman parte de las generaciones Y y Z ya exhiben un enfoque diferente hacia el trabajo y la vida, priorizando el equilibrio, la realización y la alineación con los valores personales sobre la carrera profesional tradicional. caminos.
¡Las posibilidades son ilimitadas! Para establecer un paralelo con la historia, gracias a que la automatización redujo la necesidad de jornadas laborales largas y agotadoras, la Revolución Industrial vio aumentar drásticamente la cantidad de tiempo disponible para el descanso y el ocio. Se construyeron nuevos cines, florecieron la música y el teatro y se inventaron formas de arte y entretenimiento completamente nuevas. Es probable que Al brinde las mismas oportunidades, tanto en la expansión del tiempo libre como en el desarrollo de nuevos métodos de entretenimiento y aprendizaje.
Si ChatGPT puede aprobar los exámenes más complejos, como el examen de la abogacía o los exámenes médicos, ¿dónde está el valor de enseñar a los estudiantes a hacer lo mismo, pero de manera menos eficiente? Tenemos que cambiar lo que enseñamos y cómo enseñamos. Necesitamos ser capaces de aplicar este conocimiento con pensamiento crítico y creatividad. En lugar de enseñar a los niños a utilizar herramientas de forma aislada, deberíamos animarles a abordar problemas utilizando una variedad de disciplinas, como matemáticas o economía. Este método no solo es más atractivo sino también más enriquecedor, ya que ofrece aplicaciones del conocimiento teórico en el mundo real.
La IA ayuda a escalar las empresas a niveles sin precedentes mediante la automatización de tareas complejas, el análisis de una gran cantidad de datos para obtener información valiosa, la personalización de las interacciones con los clientes y la optimización de las operaciones. Permite a las empresas agruparse rápidamente mientras mantienen la eficiencia e innovan basándose en los comentarios de los clientes. En un mundo donde el cambio es la única constante, los datos que Al recopila y analiza constantemente son la brújula que ayuda a las empresas a navegar y evolucionar, garantizando que siempre sean relevantes y estén siempre a la vanguardia.
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